تؤمن شركة ناقلات أن القيم وفلسفة العمل لا يمكن فرضها بل هي جوانب مهمة يتحتم على الجميع تبنيها من خلال أطر عمل الشركة وسياساتها المعلنة وإجراءاتها المعتمدة. وتحدد قيم شركة ناقلات الطريقة التي يتم من خلالها تقويم السلوك الفردي والتنظيمي لتحسين الأداء والإشراف على عمليات الشركة اليومية. ويلتزم مجلس إدارة الشركة بخلق القيمة المستدامة طويلة الأجل للشركة، وذلك استناداً إلى المبادئ القوية للحوكمة، بحيث يمكن للشركة الاستمرار في تقديم قيمة ثابتة وراسخة ومستمرة.إن القيمة الاقتصادية التي يتم اكتسابها من خلال الشركات والمشاريع المنظمة والناجحة لا تفيد فقط مالكي الأسهم، بل أيضا تخدم المجتمعات المحلية من خلال خلق فرص العمل والتنمية المجتمعية عبر أنشطة المسؤولية المجتمعية لتلك الشركات. وانطلاق من إدراكنا للعلاقة بين الإدارة الجيدة من جهة والأداء المالي السليم من جهة أخرى، تسعى “ناقلات” إلى الإلتزام بأعلى معايير الحوكمة خصوص تلك التي تتوافق مع المبادئ التوجيهية لهيئة قطر للأسواق المالية الخاصه بنظام حوكمة الشركات المساهمة المدرجة في السوق الرئيسية.
يلعب مجلس إدارة “ناقلات” دوراً محوري لضمان المحافظة على المصلحة الاستراتيجية للشركة. وقد تم تصميم نظام الحوكمة في “ناقلات” بهدف حماية حقوق المستثمرين وتعزيز ثقتهم بالشركة وأعمالها. ومن هذا المنطلق، فإن الشركة تسعى بشكل دؤوب إلى بذل كل الجهود اللازمة لرفع مستوى الوعي حول الحوكمة داخل الشركة. تؤمن إدارة شركة ناقلات بأن تطبيق الحوكمة يعد عنصراً أساسياً لضمان توفر عملية إدارية بناءة وتتسم بالشفافية والنزاهة تفضي إلى تجنيب الشركة أي تأثير سلبي على المستثمرين.
تم إعداد ونشر تقرير الحوكمة بالتوافق مع المبادئ التوجيهية لهيئة قطر للأسواق المالية الخاص بنظام حوكمة الشركات المساهمة المدرجة في السوق الرئيسية.